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為何沒人敢叫機長戴口罩？揭「專家都是對的」大腦真相

近日疫情因為一位外籍機師染疫卻趴趴走又不戴口罩，引發新的本土案例。有機師同僚指出，在機艙裡沒人敢出聲要求機師戴上口罩，是造成傳染的關鍵之一。為什麼很多時候，人類對於「明明知道該怎麼做才對」的事，卻只能吞忍在心不敢直言？《憑什麼相信你？》一書作者闡明，歷史上有許多例子，說明地位高者未能察覺自己對下屬的影響力，因為被認知的專業能力和受到的尊敬超乎想像，結果釀成災難，原因在於，「當公認的權威表示意見時，合理與否也變得無關痛癢。」以下為重點書摘：知名社會心理學家席爾迪尼（Robert Cialdini）在經典著作《影響力》（Influence: The Psychology of Persuasion）中一針見血指出：「在許多情況下，當公認的權威表示意見時，合理與否也變得無關痛癢。」 1977年荷蘭皇家航空與泛美航空在特內里費（Tenerife）島相撞，以及1982年佛羅里達航空在華盛頓特區的災難，說明地位高的人（兩個例子中的正駕駛）做出錯誤判斷，但沒有被地位較低者（副駕駛）糾正。佛羅里達航空的墜機事件中，機長在暴風雪中準備起飛前，未啟動引擎的內部防冰系統，導致飛機的壓力表提供錯誤數據。儘管副機長多次提到儀表讀數似乎不正確，機長卻無視他的擔憂而執意起飛，但才升空不到30秒，就墜毀在華盛頓特區的第十四街橋。外在地位的差異可能足以蓋過判斷失誤。傳訊者外在的社經身分，是訊息被接收的一條路徑，另一條則是他們被認知的能力。一般人認為幹練的傳訊者或專家擁有工具價值，他們憑著專業本領、經驗、技能及知識，不僅達到自己的目標，也幫助眾人達到目標，甚至透過「文化傳輸」程序，將這些特質傳授他人。因此他們在社會上扮演不可或缺的角色，而且有助於提高效率。每個人都可以努力獲取各方面的基本知識，來應付人生的複雜與挑戰，但更簡單的做法是尊重具備特殊才能或專業知識的人，我們需要農夫、水電工、機械師、醫師、會計師，來補足知識的不足，不光是省時而已。古羅馬詩人維吉爾（Virgil）早在兩千年前就說，我們應該「相信專家」。不僅如此。當一個人想自主決定，而且擁有做決定的能力和本事，能夠取得正確和相關的資訊，這時就比較不需要專家傳訊者。然而，許多人生決定都是艱難的，需要耗費大量精力與心力，包括思考的時間、比較各種選項、問對的問題、計算可能的結果，以期得到對的結論。在面對類似挑戰時，尋求有能力的人提供建議並尊重看似擁有專業知識的傳訊者，既省心，又省力。有一項實驗，請志願者接受核磁共振，觀察他們在回答一連串財務問題時的腦部變化。這些財務問題需要他們評估，到底是選擇接受一筆確定的金錢，還是等待未來一筆更大、但確定性低很多的款項。當志願者必須自己計算時，腦部負責評估機率的區域明顯變得活躍，另一方面，研究人員介紹一位理財專家，給一群隨機指定的志願者，告訴他們可以接受傳訊者建議，結果發現腦部這些區域展現的心理活動遠遠低於前者，最終他們絕大多數聽從專家建議。他們的腦就像停機了，讓專家幫他們做該做的事。這次的關鍵字，依然是「被認為」。資訊超載、步調快速的今日世界有個特點，那就是我們幾乎沒有時間和資源，來徹底審視傳訊者的專業知識是否為真且能為我們所用，我們只是安於聽從「看似」有能力者的忠告或建議，否則就沒有足夠的時間資源，用在其他更優先的事情上。但是，這年頭當人人都宣稱自己是專家，也都努力獲取我們的注意時，我們該如何評估一個人是否真的「看起來」有能力？●穿著光鮮，往下看我們在評估誰的社經地位較高時，會尋找現成的簡單提示，這次也是從現成的簡單提示中，推敲哪些人是主事的專家。衣服與地位依舊是很有力的信號，這些因素或多或少能解釋史丹利．米爾格蘭（Stanley Milgram）在有關服從的研究中那些驚人的行為。米爾格蘭告訴大家，看似平凡的人竟然願意對另一位受試者執行高達450伏特的電擊，他們會聽到受試者痛苦的哭喊，敲打牆壁請他們停止，只因為一位耶魯大學的科學家叫他們這麼做。受害者其實並不痛苦甚至不危險，求助和痛苦的哭喊全都是預錄的，整個實驗是經過套招，但結果依然令米爾格蘭和科學界相當震驚。米爾格蘭的實驗，想深入了解為何人會做出這類恐怖的決定，以及研究人員的白袍、在名校中的地位，對促成這些決定的影響。實驗過程受到科學界和大眾媒體廣泛討論，比較沒有被廣泛報導的是另一組實驗，這組實驗類似第一組，是在貧民區一處破敗的建築物中進行，參與者被告知這項研究是受某商業研究公司委託，而不是大學實驗室，環境的改變使結果大不同。當市場研究員取代專業科學家，參與者進行電擊的意願明顯降低，要注意的是訊息從未改變，不同的是傳訊者，顯見科學家的白袍還真有威力。不僅衣服能發揮如此影響力，配件也有相同作用。例如醫療從業人員掛著聽診器傳達養生保健的訊息，病人比較願意聽從，醫生用不用聽診器是另一回事，但病人是用它來決定這位醫療人員的專業水準。類似情況也發生在辦公室接待區。辦公室常會有一些時鐘顯示各國首都時間，這些時鐘是否真的有用頗令人懷疑，一般來到辦公室的訪客，極不可能會突然需要知道現在是雅加達或香港的幾點鐘，但這些鐘的存在目的並不是報時，而是讓訪客以為這個組織的觸角和重要性遍及全球，從而暗示其地位和專業，報時則是其次。換言之，這些時鐘確保大家知道這個組織是有實力的。高階主管手上抓著看似重要的資料夾和紙張，別有用意地在自己的辦公室裡走來走去也是如此。當然那些紙張有可能跟正在處理的工作有關，但是當這個人帶著資料走去飲水機或廁所，顯然就不見得如此，高階主管想向大家強調自己的重要性，用這方法很容易達到目的。在情境喜劇《六人行》（Friends）當中，錢德勒有一天下班回家，手上拎著公事包，大聲說道：「你知道嗎？我一年前就忘記公事包的密碼了，我只是拎著到處走而已。」換言之，他發覺有必要到處宣傳他的工具價值和地位。不光是時鐘、制服，以及如醫生的聽診器、商人的公事包、建築業者的貨車和工具等相關的「生財工具」能提高傳訊者被認知的能力，能力也是有臉的。●聽從能力當傳訊者透過外表、具說服力的介紹、潛力、充滿自信的儀態或響噹噹的頭銜來暗示他的能力時，都可能大幅改變大家的看法。1977年荷蘭皇家航空與泛美航空的空難、1982年佛羅里達航空在華盛頓特區的空難……每個案例的問題都出在傳訊者而不是訊息本身，原因都是地位較低者無條件遵守階層較高者的指示。（編輯梁惠明）文章來源：本文節錄自：【憑什麼相信你？】一書(中時新聞網)

13歲少女偷嚐禁果1夜趕2攤母等門崩潰怒告2網蟲

新北市1名13歲少女透過交友軟體結識網友，今年5月離家與男網友喝酒玩樂，還發生性行為，隔天清晨又跑到另一名大叔網友住處，再度發生關係。少女母親苦等家門一晚，最後看到陌生男子載著女兒回家，追問詳情後崩潰，報案對2名網友提告。起訴書指出，這名13歲少女透過交友軟體認識2名網友，分別為W男與K男，今年5月間，W男要求少女拍「裸照」傳給他，並邀約她晚上到板橋住處喝酒，兩人在酒後發生關係。但極樂之旅還有下一攤，隔日凌晨5時許，少女離開W男住處後，又前往住中和的K男家，兩人也發生性關係，最後少女由K男騎車送她回家。少女母親苦等女兒一夜沒有回家，看到女兒竟然被陌生男子載回，驚覺情況不對，逼問一整晚詳細行蹤，才知道女兒出門和2名網友偷嚐禁果。氣到將女兒帶至派出所報案，堅持對2名男網友提告。新北地檢署認為，2名男子明知少女未滿14歲，仍與其發生性關係，已明顯犯法，依與未滿14歲之人性交罪嫌及誘使少年製造猥褻行為之電子訊號罪嫌起訴2人。★中時新聞網關心您，尊重身體自主權！請撥打113、110。(中時新聞網)

中市勞工局助就業不放棄壽司店響應洗碗機會全給身心障礙者

身心障朋友找工作不容易，疫情期間想要回鍋就業更困難；日資平祿壽司經理徐少同開放洗碗部4個職缺，全進用身心障礙者，其中，台中市勞工局轉介的輕度智能障礙員工小恩，適應不良離職，轉職多個公司又失業，再度求助勞工局，平祿壽司願意再給他重獲洗碗工作，小恩和同事感情更好，還會去打球運動，重新展開自己的「碗」美人生。勞工局輔導小恩的就服員張煌輝說，小恩除輕度智能障礙外，還有人際溝通及專注力不足等障礙特質，初入職場常難與人互動配合，工作執行力也不足，輔導身心障礙者就業，勞工局強調「不放棄任何一人」，就服員又為小恩開發多次機會，都因小恩溝通及人際互動障礙，困難度大增。身心障礙者擔任洗碗工作，徐少同事前經完整評估，因應平祿壽司採用自動化洗濯系統可依照SOP操作，安全簡易的工作屬性，適合身心障礙朋友一口氣即進用4人。小恩年僅19歲是其中一人，去年高中畢業，經由台中市勞工局輔導在平祿壽司當洗碗員，剛畢業就能順利找到工作，但小恩工作一個多月就因適應不良離職了。張煌輝表示，小恩不肯輕易開口，與他相處一整天，不引導他說話，一整天靜默無言，在面試這一關特別吃虧，幸好家人很配合，一起充當面試官，一而再訓練他，透過醫療改善專注力不足症狀，這一年來，小恩曾先後在健身房及量販店工作。7月因疫情影響公司縮編，小恩失業求助張煌輝，張輝煌探詢他就業意願，小恩坦稱「最愛平祿」，他試著向徐少同爭取，想不到對方一口答應，同意讓小恩回鍋試試看，徐少同表示，「只要肯打拚，平祿用人不設限」。能重返「平祿」，小恩樂開懷，長期關心小恩的張輝煌說，那張平日淡漠的臉，終於有了笑容，並因珍惜工作更努力，洗碗伙伴偉宏也說，小恩主動分擔工作，很勤快，有他在，輕鬆多了，徐少同看到小恩的改變，欣慰的表示「看到小恩凡事積極的工作態度」。平祿壽司一再給小恩機會，並在伙伴友善扶持下，成為勞動付出者，在工作中體認存在價值，勞工局呼籲，多給身心障礙者機會，讓他們有逆轉人生契機，也為公司找到好人才，彼此共創雙贏。為改善小恩不擅與人互動，就服員鼓勵小恩參加穩定就業團體活動，在團體中開口分享工作甘苦，培養表達心情與發問能力；徐少同說，勞工局的用心見成效，不只願意與人接觸，還會三五好友相約打球去。勞工局表示，身心障礙朋友求職不易，全方位給予輔導，諸如協助開發工作機會，連結各種成長團體，透過參與學習與人互動，希望協助他們穩定就業。

21歲海派女超有種趁正宮孕期登堂爽啪人夫

基隆一位陳姓人夫於2019年間認識21歲的魏姓女子，兩人熟識後如同天雷勾動地火，人夫多次趁著老婆孕期、坐月子分身乏術時，光明正大帶小三入室玩起床上運動。經正宮提告，基隆地院日前結審，判魏女須賠償正宮10萬元。可上訴。據判決書指出，正宮指控，她與陳男於2017年結婚，兩人婚後育有2子女，去年間從朋友口中輾轉得知丈夫外遇，偷情的對象則是一位年僅21歲的魏姓妙齡女子，私下追查後取得丈夫與小三的親密照，便憤而向丈夫離婚，並向小三提告侵害配偶全，求償精神撫慰金。正宮提出丈夫與小三的親暱合照、對話紀錄，發現兩人於2019年間認識，此後便多次出遊、吃飯及互贈禮物，也曾互傳訊息、「我親一下抱一下就好了，我想你會有辦法帶我走」、「好想你，那真的希望我有辦法」、「太粘了分不開」、「對啊好想粘著你，愛你」。正宮也取得魏女與陳男乾媽兒子的女友的對話，發現兩人曾互相討論偷腥的細節，陳男乾媽兒子女友問：「你們都在哪裡愛愛？」；魏女則答：「開房間、我家、他店裡、車上、他家車庫、他老婆坐月子的時候，她（他）偷偷帶我回家一次」。經正宮詢問陳姓丈夫外遇一事，陳男則坦承他曾在其懷孕產子、坐月子期間多此與魏女發生通姦行為，也曾把魏女帶回家啪啪。正宮不堪被綠，便透過對話紀錄向法院訴請離婚，並向魏女提告求償。基隆地院審理時，魏女否認與陳男的姦情，聲稱自己性格海派、不拘小節，與感情較好的異性本就會以「寶貝」互稱，也會互道「愛你」，表示僅在聊天時與陳男嬉戲打鬧，但絕無做出逾越男女分際的事情。而法官勘驗對話紀錄，不採信魏女說詞，縱然魏女向他人轉述性事過程為虛構，但也超越正常社交可容忍的範圍，已嚴重侵犯正宮的配偶權。法官考量魏女的月收入及債務，判魏女須賠償正宮10萬元精神撫慰金。可上訴。(中時新聞網)

洗衣店當遊樂場落單男童鑽滾筒洗衣機玩耍父竟讚：聰明懂得取暖

有民眾平安夜到北市一家自助洗衣店洗衣，目擊誇張景象，一名小二男童落單在店內玩耍，整個人鑽進滾筒洗衣機躲著，2.3個小時都不見家長身影。最後爸爸出現，竟然還稱讚孩子很聰明，天氣冷懂得鑽進洗衣機取暖，目擊鄰居指出，這名父親疑似經常為了"抓寶"獨留小朋友在外。從業者提供的監視器畫面中發現，一名頭戴安全帽的男童，在自助洗衣機店裡玩耍，先是把滾筒洗衣機當成方向盤在轉，接著小小身軀，就直接鑽進洗衣機裡，只露出一顆頭在外，目擊民眾看到全都傻眼。附近居民爆料，孩子經常落單，而且早不是頭一遭。這起事件發生在台北市一家自助洗衣店，平安夜裡，小男童獨自玩耍，把洗衣店當做他的遊樂場，從傍晚6點一路玩到9點多，總算有人來接他。目擊民眾邱先生表示，「父親騎車到店門口按個喇叭叫，兒子走我們回家了，然後又誇小孩，你好棒喔，天氣這麼冷，你竟然會躲到洗衣槽裡面。」自助洗衣店家表示：專業型的滾筒洗衣機，小朋友鑽進去，如果有人好玩，從外面把他鎖住的話，肯定會有窒息危險。業者也呼籲：請家長不要把自助洗衣店當做遊樂場所，或者是托兒場所，尤其小孩子放任在這邊，會有安全性的顧慮。過去在日本，就曾發生小二男童把自己關進洗衣機，窒息的慘劇案件。家長如果經常放任孩子在外玩，這次沒事，下回有了萬一，恐怕就難以挽回。附近住戶指出，男童父親常常讓他一個人在公園，2、3個小時，男童父親就在便利商店，跟他的朋友玩抓寶。北市家防中心獲報後表示，將會先行了解家長是否有違法，或是家庭有需要其他協助，再做處置。(中時新聞網)

jzg76459

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